博鱼体育无人机驾驶员、直播销售员、健康照护师……这些新涌现的岗位已经成为人社部正式发布的新职业。在2021年校园招聘中，各类新兴职业已经收获高度关注。据2021年上海市春季人才招聘会公布的信息，游戏特效师、算法工程师等新兴岗位成为今年备受应届生青睐的热门。
加速发展的在线教育行业，催生出了主讲老师、辅导老师等一系列新兴的职业，并成为2021年校招热度较高的行业之一，吸引了大量应届生投递简历。针对这些新兴职业，在线教育行业已经建立起招聘、培训体系，试图为新加入的年轻人才打开更大的职业发展通道。
近日，在线春季校园招聘即将收官。针对教学、教研和辅导岗位，新东方在线提出“只选对的”，从业务侧具体需求出发，寻找、吸引、培训种子人才。
新东方在线相关负责人介绍，“老师好”是新东方在线已经建立的品牌形象，公司长期重视并投入资源打造优质师资。例如在此次春季校园招聘中，小学业务部门根据发展需求，提出招募英语主讲老师，因此新东方在线面向北京外国语大学、外交学院等外语教育实力较强的高校开展招聘活动。而在挖掘之外，新东方在线将提供专业培养，打造一批理解在线教育、追求专业成长的在线教育种子选手。
为了帮助应届生更深入理解行业与职业需求，新东方在线在招聘环节中加入公司开放日Open Day，并于4月25日开设一次主讲专场Open Day。超过50名学生走入一线，和业务主管、老师、培训师们面对面沟通，实地感受在线教育主讲老师的工作。
走进新东方在线公司，同学们第一次见到了摆着手写板、美颜灯的上课直播间、三个城市连线讨论的工作会议、画满会议室白板的课程反馈数据。
新东方在线相关负责人向同学们介绍了在线教育行业的发展背景，以及新东方在线的企业文化。
新东方在线作为新东方集团旗下的唯一在线教育平台，一直坚持以教育质量为先，在在线教育的用户中建立了“新东方、老师好”的品牌形象博鱼体育。2021年，在线教育行业处于发展上升期，并逐渐回归教育本质。新东方在线一直坚持巩固教育实力，并大力度地吸引、培养新一代老师。
新东方在线业务的高速迭代和发展，也对业务侧提出了新的人才需求。以小学英语为例，不断升级的新东方在线小学英语课程，注重激发孩子学习兴趣、培养语言素养，因此此次春季招聘的要求中，着重提出招募热爱教育博鱼体育、擅长与孩子沟通、英语功底深厚、发音准确的英语教育人才。
另外，由于新东方在线已经推出绿幕直播、分组讨论等新功能，小学英语主讲老师会更加注重设计教学互动，让孩子在故事情景中产生兴趣，并通过各类后台功能博鱼体育，高频率地发起在线表扬、提问、发起抢答等互动。这些新颖的在线教育互动方式，立刻吸引了Open Day现场同学们的兴趣。
同学们在Open Day活动现场，最关心的问题之一是“职业规划”。从未进过直播间上课的同学们，怎么才能教好在线课？从在线教育老师的职业起步，未来的职业发展路径又是如何？
建立系统的在线教育师资培养体系，一直是新东方在线重视的传统，并细化为“师德师风素养好、学识深厚功底好、快乐励志学风好，用心负责服务好”四大标准。新东方在线小学英语老师胡琳婷，是新东方在线旗下一名主讲老师。她用真实的工作情景，向Open Day活动现场的同学们展现了老师们的各种工作难点：
“对于兴趣启蒙阶段的小学生，要怎么激发他们的兴趣？”“班上的孩子，有人缺乏兴趣，有人需要点拨和引导，老师该怎么办？”
这些问题是很多英语老师都要解决的实际问题，而想成为一个合格的新东方在线小学老师，还要下更多功夫。
除了钻研教学方法，胡琳婷还要学会与辅导老师团队协作，胡琳婷解释，主讲老师这份职业要求一个人培养思想、逻辑、表达能力、学习习惯、和不同性格的人打交道的能力、耐心等，这些能力为未来更大的事业发展奠定基础。
各项能力的培养，也离不开公司建立系统的人才培训制度。Open Day活动现场，新东方在线初中英语主讲老师张丹青为同学们介绍，入职后新人老师会获得公司的各类资源投入、专业培训，从而让老师能够适应在线教学。
新人老师入职后，首先会迎来的是各类教学相关培训，从而保证教学实力达到新东方在线的标准。
张丹青表示，通过“导师计划”，新东方在线为新人老师匹配公司内部的成熟老师，亲自传、帮、带。教师团队除了组织教学法、教学逻辑、课程设计、授课技巧等专业知识学习，还定期组织说课、批课、磨课，针对新人老师正式讲课之前的试讲提出改进建议。
“说得挺实在的，这些老师也都是真心为我们着想，连我们没想到的问题，老师们都帮我们想到了。”在Open Day活动结束后，应届生于洋（化名）表示，这种坦诚、开放的“沉浸式招聘”让他第一次认识了在线教育，也更清晰地理解了新东方在线的招聘需求和主讲老师的发展路径。
推出Open Day，是新东方在线提升招聘吸引力的其中一步。新东方在线相关负责人表示，除了主讲老师岗位，公司其他部门也会根据业务需求吸引各类人才，并提供专业培养。
据悉，新东方在线将针对此次春季招聘的新人主讲老师，规划并提供集体培训，从而帮助应届生顺利就业、上岗。